PRICE / 料金案内

サービス料金・報酬額

当事務所のサービス料金の目安です。すべての表示価格は税別(税抜)です。従業員規模・業務内容により変動する場合がございます。詳細なお見積もりは無料相談にてご提示します。

おすすめパックプラン複数サービスをまとめてコスト最適化

※ 下表の金額は10人規模の事業所を目安とした例示です。従業員規模別の詳細は「規模別料金表」をご参照ください。

約19% OFF
PLAN 01

労務アウトソーシング 標準プラン

手続きから給与まで丸ごと任せたい企業様へ

単品合計 74,000円〜/月 60,000円〜/月 (10人規模の例・年間契約なし)
  • 労務手続顧問(手続き代行含む)
  • 給与計算代行
  • 有給管理代行

含まれないもの

  • 年次業務(労働保険年度更新・算定基礎届)
  • 就業規則の作成・改定
約9% OFF・スポット完結
PLAN 03

スタートアップサポートパック

法人設立・開業直後の労務基盤整備をまとめて

単品積み上げ 385,000円〜 350,000円〜/一式 (一時スポット・顧問契約不要)
  • 就業規則フル作成(労基法+警備業法対応)
  • 社会保険・雇用保険 新規適用手続き
  • 36協定届作成・提出
  • 雇用契約書・労働条件通知書作成
  • 各行政機関への提出代行・完了書類一式納品

含まれないもの

  • 完了後の月次継続サポート(都度スポット対応となります)
  • 給与計算代行
最大27% OFF(就業規則)
PLAN 04

就業規則+顧問 セットプラン

規程整備と継続サポートを同時にスタートする企業様へ

▲50,000円 OFF

+ 労務相談顧問契約

250,000

就業規則作成費
(通常 300,000円)
+ 顧問料 30,000円〜/月

  • 就業規則フル作成(労働基準法+警備業法対応)
  • 労働基準監督署への提出支援
  • 6ヶ月以上の顧問契約同時締結で割引適用

含まれないもの

  • 給与計算代行(別途見積もり)
  • 年次業務・算定基礎届(別途対応)
セット割引適用
PLAN 05

W監査対応パック

公安委員会立入監査対応と労務監査対応を同時に実施したい企業様へ

オンライン対応

公安委員会立入監査+労務監査

150,000円〜

単品合計 180,000円〜のところ
セットでご依頼の場合に割引適用

※ 交通費不要・全国対応

  • 公安委員会立入検査対策(法定備付書類8種類の不備チェック・是正・当日想定問答)
  • 労務監査(残業代・変形労働時間制・社会保険などのリスク項目を診断)
  • 是正対応レポートの作成・納品

含まれないもの

  • 就業規則の作成・改定(検査後の整備が必要な場合は別途見積もり)
  • 月次の継続サポート

規模別料金表(参考)従業員数を目安とした月額顧問料の目安

※ 下記は各プランの主要サービスを従業員規模別に示した参考値です。実際の料金は事業所数・業務量・対象手続きの内容により異なります。詳細はお見積もりをご依頼ください。

従業員規模 労務相談顧問
相談のみ
労務手続顧問
手続き代行込み
給与計算代行
基本料のみ
パックプラン①
手続+給与+有給
〜 5名 20,000円〜 30,000円〜 15,000円〜 40,000円〜
6〜10名 30,000円〜 50,000円〜 20,000円〜 60,000円〜
11〜20名 35,000円〜 60,000円〜 25,000円〜 75,000円〜
21〜50名 50,000円〜 80,000円〜 35,000円〜 95,000円〜
51名以上 従業員数・事業所数・業務内容により個別にお見積もりします。まずはご相談ください。

※ すべて税別表示。警備業の場合、複数現場・変形労働時間制の管理が伴う業務は標準料金に現場管理加算が発生する場合があります。

顧問契約ベーシックプラン相談のみ・手続き代行なしのプランも対応

※ 顧問契約は法令上の「経営判断の相談役」として継続的にサポートするサービスです。パックプラン①②の「手続アウトソーシング」とはサービス範囲・提供内容が異なります。

労務相談顧問契約 月額 30,000〜50,000円(税別) 電話・メール・LINEでの労務相談対応。就業規則・労使協定の確認助言、法改正情報の提供、警備業法・公安委員会対応の相談を含む。

手続き代行・書類の作成・届出は含みません(別途スポット対応可)

労務手続顧問契約 月額 50,000〜100,000円(税別) 労務相談顧問の全内容に加え、社会保険・雇用保険の手続き代行・入退社手続き・各種届出の代行まで含めたフルサポート。

給与計算代行は含みません(別途見積もり)

警備業特化 スポットサービス単発のご依頼・規程整備も承ります

1. 就業規則作成・見直し(警備業特化)

メニュー 料金(税別) こんな方に
内容チェックのみ 50,000円 今の規則が法令に合っているか確認したい
チェック+改善案の提示 50,000〜100,000円 どこを直せばいいか具体的に教えてほしい
条文の改正・変更対応 100,000〜200,000円 賃金規程だけ作り変えたい
規則の追加・全面改定(3規程セット) 200,000〜300,000円 3規程セットをゼロから整備したい
まず現在の就業規則の状態を確認してから依頼したい方へ 警備業特有の10項目を「はい/いいえ」で診断。スコアとS〜Dランク・優先改善リストを即時表示します。登録不要・無料・約3分。
3分間セルフ診断 →
2. 公安委員会 立入検査対策 オンライン対応プラン 60,000〜80,000円
現地訪問対応プラン 120,000〜180,000円 +交通費
3. 労務リスク診断 スポット診断 30,000〜120,000円
診断+是正サポート 150,000〜200,000円
4. 警備員相談窓口代行(月額) ライトプラン 15,000〜20,000円
スタンダードプラン 30,000〜40,000円
プレミアムプラン 60,000〜80,000円
5. 人事評価制度設計 フルパッケージ(フェーズ1〜3) 290,000〜420,000円
単独依頼(フェーズごと) フェーズ1設計:150,000円〜 条文化:50,000円〜 等
6. 外国人警備員受入サポート スポット(採用前チェック) 50,000円〜
セット(チェック+手続代行) 80,000円〜
継続管理オプション(月額) 5,000円〜

アウトソーシング・各種手続個別サービスの単品料金

給与計算代行(月額) 基本料金:50人未満 15,000円 / 100人未満 30,000円 / 100人以上 50,000円
+ 従量料金:1,000円/人
有給管理代行(月額) 基本料金:50人未満 10,000円 / 100人未満 30,000円 / 100人以上 50,000円
+ 従量料金:1,000円/人
労働保険年度更新・
社会保険算定基礎届
各手続 基本料金:10,000円 + 従量料金:500円/人
助成金事務代理 顧問契約あり 優待 着手金 30,000円 + 成功報酬(支給額の 20%
顧問契約なし(スポット) 着手金 50,000円 + 成功報酬(支給額の 30%
就業規則作成・提出支援
(一般業種・3規程)
300,000円
社会保険手続き
(単発・スポット)
15,000円〜 / 1件あたり
手続きの内容により異なります。詳しくはお問い合わせください。
  • 記載金額はすべて「税別(税抜)表示」です。ご請求時に別途消費税が加算されます。
  • 料金は従業員数・営業所数・対象書類の量・整備状況により変動する場合があります。
  • 顧問契約ご締結済みの企業様には、助成金申請などのスポット業務において「顧問割引」が適用されます。
  • プラン②(年間パック)は年間契約・月払いに対応しています。年途中のご契約開始も可能です。
  • プラン④(就業規則+顧問セット)は6ヶ月以上の顧問契約同時締結が割引の適用条件です。6ヶ月未満での解約の場合、差額が発生する場合があります。
  • W監査対応プランは公安委員会立入監査対応・労務監査対応を同時に実施することで、それぞれを単独でご依頼いただくより費用を抑えてご利用いただけます。
  • お見積もり・ヒアリングは無料です。まずはお気軽にご相談ください。

よくある質問ご契約前にご確認ください

Q 初期費用(契約金・着手金)はかかりますか?
A 顧問契約の初期費用はかかりません。月額顧問料のみです。スポットサービス(就業規則作成・監査対応など)はご依頼確定後に着手金が発生する場合があります。いずれもお見積もり後にご確認いただけます。
Q 顧問契約はいつでも開始できますか?途中解約は可能ですか?
A 月の途中からでも開始可能です。解約は1ヶ月前のご通知で対応します(年間パック・プラン②を除く)。年間パックの途中解約は残月分の精算が発生する場合があります。
Q 遠方でも対応できますか?出張費はかかりますか?
A 相談対応・各種手続きはすべてオンラインで全国対応しています。電子申請が可能な行政手続きであれば、現地訪問なしで完結します。現地への立入検査対策・労務監査など現場確認が必要なサービスは、交通費実費を別途ご請求します。
Q 「顧問契約なし」でスポット依頼だけすることはできますか?
A 可能です。就業規則作成・公安委員会立入検査対策・労務リスク診断などは、顧問契約なしでも単発でご依頼いただけます。ただし、顧問契約ありの場合は助成金申請などで優待料金が適用されます。
Q どのプランが自社に合っているか分かりません。相談だけでも大丈夫ですか?
A もちろんです。初回のご相談は無料です。会社の規模・現状の課題・予算感をお聞きした上で、最適なプランをご提案します。「就業規則の状態を先に確認したい」という方は、下のお問い合わせフォームより現行の就業規則をお送りいただくか、ページ下部の無料セルフ診断をお試しください。

まずはお気軽にご相談ください

「どのプランが合っているかわからない」という段階からでも構いません。
現状をお聞きした上で最適なプランをご提案します。

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