警備業特化 就業規則 無料簡易診断
その就業規則、警備会社の実務に
本当に合っていますか。

就業規則・賃金規程・雇用契約書・36協定・勤務表・教育記録のうち、手元にある資料だけで構いません。
夜勤・24時間勤務・変形労働時間制・警備員教育・公安委員会対応を踏まえ、まず見直すべきポイントを整理します。

30分無料相談 全国対応 秘密厳守 翌営業日以内に返信

資料が揃っていなくても大丈夫です

「一般テンプレートの就業規則を使っている」「36協定や勤務表と合っているか不安」「賃金規程や雇用契約書も見てほしい」という段階からご相談いただけます。

無料相談で確認すること

  • 就業規則の大きな不足・優先的に直すべき箇所
  • 変形労働時間制・夜勤・仮眠時間の規定の有無
  • 賃金規程・36協定・雇用契約書との整合性の方向性
  • 警備業法上の教育義務・欠格事由との関係
お急ぎはお電話で 080-7663-5170 受付 10:00〜19:00 LINEで気軽に相談 公式LINEを開く 24時間受付・返信は営業時間内

秘密厳守

就業規則・賃金情報も慎重に取り扱います

初回相談無料

費用が発生するのはご契約後のみです

全国対応

オンライン・メール・LINEで対応します

  • ご入力いただいた個人情報は、お問い合わせへの回答および当事務所からのご連絡にのみ利用します。
  • 就業規則・賃金規程等の資料は、初回返信後にメールまたはLINEで送付いただければ大丈夫です。
  • 無料相談は簡易的な方向性の確認です。条文ごとの詳細修正や規程作成は有料対応となります。
  • 営業・セールスを目的としたお問い合わせへの返信はいたしかねます。

CONTACT FORM ／ 就業規則の無料簡易診断フォーム

1お客様情報

半角英数字で正確にご入力ください

お急ぎの場合は電話番号もご入力ください

就業規則の届出義務や整備範囲の確認に使用します

2ご相談内容

資料の送付について： このフォームではファイル添付は不要です。初回返信後に、メールまたはLINEで就業規則・賃金規程・雇用契約書・36協定・勤務表などを送付いただけます。

FLOW ／ 就業規則の無料簡易診断の流れ

STEP01

お問い合わせ

フォーム・電話・LINEどれでもOK

STEP02

翌営業日以内に返信

内容確認・日程調整を行います

STEP03

無料相談

就業規則・関連書類の状況を確認します

STEP04

ご提案・お見積もり

必要な見直し範囲と進め方をご提案します