全国対応 × 警備業特化

警備会社向け30分初回相談

就業規則、賃金、労働時間、夜勤・仮眠、変形労働時間制、行政対応、顧問契約など、 警備業特有の労務管理についてご相談いただけます。資料が揃っていない段階でも構いません。

  • 初回30分無料
  • 全国オンライン対応
  • 社会保険労務士法に基づく守秘義務
  • 通常1～2営業日以内に連絡
CONSULTATION

初回相談では、2つの進め方を選べます

まず状況を整理したい会社と、現在の就業規則を先に見てほしい会社の双方に対応します。

基本の進め方

30分相談で状況と優先課題を整理

現在困っていることを伺い、何を優先して確認・整備すべきかを整理します。

  • 資料が揃っていなくても相談可能
  • 必要な対応と進め方を案内
  • 相談だけで終了しても問題なし
希望する会社向け

就業規則等の主要論点を事前簡易確認

就業規則等を事前に送付いただき、相談時に優先度の高い論点と確認の方向性をお伝えします。

  • 原則として主要資料1点を対象
  • 夜勤・仮眠・変形労働時間制等を確認
  • 相談後に必要な精査範囲を提案

無料の事前簡易確認は、主要な論点と方向性の整理までです。条文ごとの精査、書面による診断、 修正文案の作成、規程の新規作成・届出等は有料サービスとなります。

CONTACT

ご都合のよい方法でご連絡ください

お電話 080-7663-5170 平日8:30～17:30
不在時は留守番電話に会社名・お名前・ご用件をお残しください 公式LINE LINEで相談する 24時間受付
返信は原則として営業時間内に行います

社会保険労務士法に基づく守秘義務を負っています。個人情報、懲戒情報、賃金台帳その他の機微な資料は、 初回連絡後に当事務所が指定する方法でお預かりします。お電話に出られない場合は折り返します。

CONTACT FORM

警備会社向け初回相談フォーム

必須項目を中心に簡潔なフォームにしています。就業規則等の資料は、このフォームに添付する必要はありません。

1 会社・ご担当者情報

都道府県・市区町村までで構いません。

2 ご相談内容

チェックがない場合は通常の30分相談として承ります。希望する場合は初回返信後に資料の送付方法をご案内します。 原則として主要資料1点を対象とし、条文ごとの詳細確認・書面回答・修正文案の作成は有料です。

記載例
  • 一般的な就業規則を使用しており、警備業の勤務実態に合っているか確認したい
  • 夜勤・仮眠時間・変形労働時間制の運用を見直したい
  • 労基署の調査や公安委員会の立入に備えたい
  • 警備業に詳しい社労士との顧問契約を検討している

資料の送付について： このフォームでのファイル添付は不要です。就業規則等の事前簡易確認を希望する場合は、 初回返信後に当事務所が指定する方法で資料をお送りください。

入力時のお願い： このフォームには、個別従業員の氏名、健康情報、懲戒内容その他の機微な情報を記載しないでください。 送信には外部フォームサービスのFormspreeを利用しています。詳細資料は初回連絡後にご案内する方法でお預かりします。

FLOW

お問い合わせ後の流れ

1

お問い合わせ

フォーム・電話・LINEからご連絡ください。

2

内容確認・日程調整

通常1～2営業日以内に、相談方法や資料送付方法をご案内します。

3

30分初回相談

現状、困り事、優先順位を確認します。希望者は資料の主要論点も確認します。

4

ご提案・お見積り

支援が必要な場合のみ、対応範囲、期間、料金をご提案します。

初回相談への申込みが契約を義務付けるものではありません。相談後に依頼しない場合でも問題ありません。