🛡️ 警備員LAB|WORKPLACE CHECK
あなたの警備会社、
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ホワイト度はどのくらい?
シフト・休み、給与・待遇、勤務中の安心、現場サポート、教育・フォロー、職場風土――今の勤務先で感じている働きやすさを12問で整理します。
「ホワイト度」=警備員本人から見た働きやすさを見える化した独自指標です。
- 🗓️シフト・休み
- 💴給与・待遇
- 🛟勤務中の安心
- 🦺現場サポート
- 🎓教育・フォロー
- 🤝職場風土
会社全体の違法・合法や優良性を認定する診断ではありません。回答は送信されず、このページ上だけで計算されます。
YOUR PROGRESS1 / 12問
WORKPLACE QUESTION
今の勤務先での実感に近いものを選択
YOUR WORKPLACE SCORE
警備員目線の働きやすさ
0 / 100
✅ 安心材料0項目
最も良い選択肢だった設問数
🔎 見直しポイント0項目
下の2段階を選んだ設問数
🌟 最も高い分野—
今回の回答内での相対評価
6分野のスコア
今回の回答から見えた強み
より働きやすくするための確認ポイント
診断結果の読み方
この点数は、回答者本人が今の勤務先で感じている働きやすさを6分野で整理した独自指標です。点数が低い=直ちに違法、点数が高い=すべて適法、という意味ではありません。現場、配置、上司、勤務時期によって実感が変わる場合もあります。
賃金や労働時間に不安があるときの公的相談先
法的な確認が必要な場合は、厚生労働省の公式窓口を利用できます。
- 労働条件相談ほっとライン:無料・匿名。平日夜間、土日・祝日も受付。
- 総合労働相談コーナー:幅広い労働問題について、電話または面談で相談可能。
結果を保存する
点数と判定、見直しポイント数をコピーできます。勤務先名は含まれません。
この診断が測っているもの
警備業では、勤務先が同じでも、施設警備・交通誘導・雑踏警備などの業務、配置先、勤務時間帯、現場責任者によって働きやすさの実感が変わります。この診断は会社全体を一律に評価せず、回答者本人が現在感じている「予定の立てやすさ」「説明の分かりやすさ」「勤務中の安心」「会社からの支援」「相談・報告のしやすさ」を整理します。
賃金、労働時間、休憩、教育などの法的判断には、雇用契約書、就業規則、給与明細、勤務記録、実際の指揮命令状況などの確認が必要です。
制度・リンク確認:2026年8月25日。アクセス解析には開始・完了・コピー等の操作イベントのみを送信し、回答内容や点数は送信しません。