給与計算代行|山田社会保険労務士事務所
PAYROLL CALCULATION

給与計算、
正確・迅速にお任せください

深夜割増・変形労働時間・シフト制など複雑な給与計算も、 警備業の現場を10年以上知り尽くした社労士が正確に処理します。 毎月の計算ミスと担当者の残業から解放されましょう。

✓ シフト・変形労働時間に対応 ✓ 深夜割増・各種手当も正確計算 ✓ Excel等のデータ形式に柔軟対応 ✓ 相談無料

こんなお悩みはありませんか?

🔢
計算が正しいか毎月不安がある

深夜割増・残業代・各種控除の計算が複雑で、ミスが怖くて毎月ヒヤヒヤしながら処理している。

⚖️
法改正に対応できているか自信がない

最低賃金の改定や社会保険料率の変更など、毎年のように変わる法改正への対応が追いついていない。

担当者が本来業務に集中できない

給与計算に時間を取られ、採用・教育・現場対応など本来やるべき業務が後回しになっている。

🔄
担当者が退職したら引継ぎが心配

給与計算を一人の担当者に任せきりで、その人が辞めたら誰も対応できなくなるリスクがある。

警備業の給与計算は、一般的な社労士では対応しきれません
変形労働時間制・深夜割増・資格手当・現場ごとの単価設定など、警備業特有の複雑な計算体系があります。
当事務所は警備会社での10年以上の実務経験を持つ社労士が担当するため、「現場の実態」を踏まえた正確な給与計算が可能です。
🌙 深夜割増・休日手当
22時〜5時の深夜勤務、法定休日・法定外休日の割増計算を正確に処理します。
📆 変形労働時間制
1ヶ月・1年単位の変形労働時間制における時間外の判定・計算に対応します。
🎖️ 資格手当・現場手当
指導教育責任者・各種警備業務検定に応じた資格手当の設定・計算に対応します。
📊 シフト制勤怠管理
不規則なシフトや複数現場への派遣が混在するケースも整理して計算します。

給与計算代行の対応範囲

毎月の給与計算から年次業務まで一括対応します。「この計算は対応できる?」という個別相談もお気軽にどうぞ。

月次給与計算・給与明細の作成
基本給・各種手当・控除を含む総支給額〜差引支給額の計算
時間外・深夜・休日割増賃金の計算
法令に基づいた正確な割増率の適用
社会保険料・雇用保険料の控除計算
毎年の料率改定にも自動対応
所得税(源泉徴収)の計算
扶養人数・各種控除に応じた正確な源泉徴収
住民税の特別徴収処理
市区町村からの通知に基づく毎月の控除額管理
賞与計算・賞与明細の作成
賞与に係る社会保険料・所得税の計算含む
年末調整の補助・集計
従業員への案内から集計・過不足額の精算まで
給与データの集計表・部門別集計の作成
経営判断に使える人件費集計レポートのご提供

社労士に任せる5つのメリット

1
ミスゼロ・遅延ゼロの給与支給体制 計算ミスによる従業員とのトラブルや再計算の手間がなくなります。毎月の締め日・支払日に合わせて確実に納品します。
2
法改正・保険料率変更に自動対応 最低賃金・社会保険料率・税制改正など、毎年変わるルールを常に反映します。「知らずに違反していた」リスクを排除します。
3
担当者の工数を月平均10時間以上削減 給与計算・明細作成・集計表作成をすべて代行。空いた時間を採用・現場管理・経営判断に充てられます。
4
担当者の退職・休職リスクに左右されない 給与計算を特定個人に依存しない体制を構築できます。引継ぎ問題や属人化のリスクをゼロにします。
5
社会保険・雇用保険手続きとワンストップ対応 給与計算と各種手続き代行を同時に依頼することで、情報の受け渡しが不要になり業務効率が大幅に上がります。

ご依頼から毎月の納品までの流れ

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STEP 01
お問い合わせ・無料相談

電話・メール・LINEからお気軽にご連絡ください。 「今の給与計算の何が課題か」「どこまで代行できるか」など、 初回は無料でご説明します。不明点があっても丁寧にご案内します。

📞 電話・LINE・メール・Zoom、どれでもOK
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STEP 02
ヒアリング・業務内容の確認

従業員数・雇用形態・給与体系・現在の計算方法などをヒアリングします。 必要に応じて現在の計算シートや就業規則も拝見し、 何をどこまで代行するかを明確にします。

📋 現状の計算方法もそのまま持ち込みOK
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STEP 03
ご契約・初期設定

内容にご納得いただけましたらご契約手続きを進めます。 従業員情報・給与体系・手当設定を当事務所の専用ソフトに登録します。 データ形式(Excel・CSVなど)も柔軟に対応します。

💾 Excel・CSV・紙など形式は問いません
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STEP 04
毎月の勤怠情報のご提供

毎月の締め日後に、勤怠情報・入退社・手当変更などの情報をご提供ください。 メール・LINE・クラウド共有など、貴社にとって使いやすい方法で受け取ります。 当月の変更点だけ連絡いただければ対応できます。

📨 連絡方法は御社に合わせます
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STEP 05
給与計算・成果物の納品

情報を受け取り次第、速やかに給与計算を実施します。 給与明細・集計表・振込一覧など必要な成果物を納期通りにお届けします。 疑問点があればすぐに確認・修正に対応します。

✅ 明細・集計表・振込一覧をセットで納品

よくあるご質問

今使っているExcelの給与計算シートをそのまま引き継いでもらえますか?
はい、可能です。現在ご利用のExcelシートや計算方法を拝見した上で、内容を当事務所の専用ソフトに移行します。移行後も同じ形式での納品に対応できますので、社内への影響を最小限に抑えられます。
変形労働時間制を採用していますが、対応できますか?
はい、1ヶ月単位・1年単位の変形労働時間制に対応しています。警備業では特に多い勤務形態ですので、法定時間外の判定基準も含めて正確に処理します。現在の運用が法的に問題ないかの確認もあわせて承ります。
従業員数が少ない(5名以下)でも依頼できますか?
もちろん対応しています。従業員が少ない事業所ほど、給与担当者が兼務で対応していることが多く、代行のメリットが大きいケースです。人数に関わらずお気軽にご相談ください。
途中から依頼する場合、前月分のデータを整理してもらえますか?
はい、過去の給与データや計算履歴をご提供いただければ、内容を確認した上でスムーズに引き継ぎます。どの時点から代行を開始するかも柔軟にご相談いただけます。
給与計算だけでなく年末調整も対応していますか?
はい、年末調整の補助・集計にも対応しています。従業員への書類案内から回収・計算・過不足額の精算までサポートします。毎年の年末に慌てることなく、スムーズに処理できます。

まずはお気軽にご相談ください

「今の給与計算のどこを改善すればいいか」だけでも構いません。
現状をお聞きした上で、最適なサポート内容をご提案します。相談は無料です。

山田社会保険労務士事務所 〒975-0032 福島県南相馬市原町区桜井町1丁目142番地1
TEL:080-7663-5170 / 受付時間:10:00〜19:00 (土日・祝日定休 / 時間外も柔軟に対応)