こんな警備会社様へ
労働基準監督署の是正勧告・未払い残業代の遡及請求（最大3年分）・社会保険の追徴は、発覚後に対応しようとすると多大なコストがかかります。問題が小さいうちに把握・是正しておくことが会社を守る最善策です。
診断の対象（警備業特化・全50項目）
重点労働時間・残業代
- 変形労働時間制の協定・届出の適正性
- 深夜・休日割増賃金の計算方法
- 仮眠・待機時間の労働時間該当性
- シフト変更手続きの適正性
- 36協定の特別条項・上限遵守
重点賃金・給与計算
- 賃金全額払いの原則（天引きの適法性）
- 制服・装備品購入費の控除方法
- 最低賃金の遵守状況
- 年次有給休暇の付与・管理・5日取得義務
- 賃金規程と実態の整合性
社会保険・雇用保険
- 加入要件を満たす従業員の適用漏れ
- 短時間労働者の社会保険適用（2024年10月改正）
- 雇用保険の加入・喪失手続きの適正性
- 労働保険料の算定・申告の適正性
就業規則・書類整備
- 就業規則の法改正対応状況
- 雇用契約書・労働条件通知書の整備
- 警備業法上の法定備付書類との整合性
- ハラスメント防止規程の整備状況
【根拠】労働基準法・最低賃金法・労働安全衛生法・社会保険各法・雇用保険法・警備業法。診断結果は「是正提案書」として提出します。本サービスは法令への適合状況を確認し改善を提案するものです。法的紛争中の案件・係争中の未払い請求への対応は弁護士にご相談ください。
プランと料金
まず現状を把握したい方に
スポット診断
80,000〜120,000円（税別）
- 書類確認・ヒアリング（オンライン半日）
- リクス項目の法令適合チェック
- 是正提案書の作成・提出
- 結果説明・優先度別の是正ロードマップ提示
- 是正対応の実務サポート
- 定期フォローアップ
是正まで任せたい方に
診断＋是正サポート
150,000〜200,000円（税別）
- 書類確認・ヒアリング（オンライン半日）
- 全50項目の法令適合チェック
- 是正提案書の作成・提出
- 結果説明・優先度別の是正ロードマップ提示
- 是正対応の実務サポート（就業規則改定・届出代行等）
- 定期フォローアップ
※ 料金は従業員数・対象書類の量・是正範囲により変動します。顧問契約をご締結済みの場合は割引料金にて対応します。
診断後にお渡しするもの
是正提案書
指摘事項・リスクレベル・是正方法を一覧化。優先度別に整理します。
是正ロードマップ
今すぐ対応・3ヶ月以内・6ヶ月以内の3段階で是正スケジュールを提示します。
書類雛形一式
是正に必要な書類（労使協定・通知書等）の雛形をWord形式で提供します。
定期点検オプション
法改正・制度変更のたびに自社の対応状況を確認します。一度是正しても法改正で再びリスクが生じるため、定期的な点検が重要です。
年1回
80,000円〜/回（税別）
労働保険年度更新・算定基礎届のタイミングに合わせて実施
年2回
60,000円〜/回（税別）
上半期・下半期の法改正対応確認に合わせて実施
年4回
50,000円〜/回（税別）
四半期ごとに常時リスクゼロの状態を維持
※ 顧問契約をご締結済みの場合、定期点検は顧問料内または割引料金にて対応します。
本サービスは、社会保険労務士法に基づく労務管理相談・書類作成の範囲内で提供します。診断結果は「現時点での法令適合状況の確認と改善提案」であり、適法性の保証・証明を行うものではありません。退職者からの未払い賃金請求・労働審判・訴訟等の法的紛争に関しては弁護士にご相談ください。
よくある質問
まずは現状のリスクを把握しましょう
「どこにリスクがあるかわからない」という状態が最もリスクの高い状態です。
就業規則・給与計算データをお送りいただければ概算の診断範囲をお伝えします。
相談無料・秘密厳守・返信は営業時間内（10:00〜19:00）