手続き業務は、社労士に任せることで時間とコストの大幅削減が可能です。
社員が1名の小規模事業所や、初めての雇用でもお気軽にご相談ください。
若手社労士ならではのフットワークと柔軟な対応で、御社の状況に合わせたサポートを行います。

相談・手続顧問料
　５人未満　　　　　１５，０００円
１０人未満　　　　　１８，０００円
１５人未満　　　　　２２，０００円
２０人未満　　　　　２５，０００円
２５人未満　　　　　３０，０００円
３０人未満　　　　　３５，０００円
４０人未満　　　　　４０，０００円
５０人未満　　　　　４５，０００円
５０人以上　　　　　相談
給与計算基本料金＋従量料金（1,000円/人）

【基本料金】
　５０人未満　　　　１５，０００円
１００人未満　　　　３０，０００円
１００人以上　　　　５０，０００円
有給管理基本料金＋従量料金（500円/人）

【基本料金】
　５０人未満　　　　１０，０００円
１００人未満　　　　３０，０００円
１００人以上　　　　５０，０００円
労働保険年度更新 /
社会保険算定基礎届		基本料金＋従量料金（500円/人）

【基本料金】
年度更新　　　　　　１０，０００円
算定基礎　　　　　　１０，０００円
助成金事務代理
着手金＋申請代行手数料＋最低報酬額

【着手金、最低報酬額】
顧問契約あり　　　　３０，０００円
顧問契約なし　　　　５０，０００円

【申請代行手数料】
顧問契約あり　　　支給決定額の20%
顧問契約なし　　　支給決定額の30%
就業規則作成・
提出支援
就業規則、賃金規定、育児介護規定　　
　顧問契約あり　　３００，０００円
　顧問契約なし　　２１０，０００円

その他規定
　顧問契約あり　　　６０，０００円
　顧問契約なし　　　４０，０００円

関連労使協定
　顧問契約あり　　　３０，０００円
　顧問契約なし　　　２０，０００円
スポット業務雇用契約書雛形作成支援　　１０，０００円
労働者名簿作成　　　　　　１，０００円／人
３６協定作成・届出　　　　１５，０００円
変形労働時間制作成・届出　３０，０００円
労災保険関係設立届　　　　３０，０００円
社会保険新規適用届　　　　３０，０００円
雇用保険設置届　　　　　　３０，０００円
その他の届出　　　　　　　１０，０００円〜

プラン料金

プラン①
《まるっと給与・
休暇管理パック》		給与と有給のW管理をまるっとお任せ。企業の人事業務を軽くします。
【対象】給与計算＋有給管理

内訳　　　　　　　金額(１０人規模の場合)
給与計算　　　　　２５，０００円
有給管理　　　　　１５，０００円
合計　　　　　　　４０，０００円

→セット価格　　　３５，０００円（12.5％OFF）
プラン②
《安心まるごと
パック》		日々の手続き、給与、有給まで一括お任せ。定額だからコストも明確！
【対象】手続相談顧問＋給与計算・有給管理

内訳　　　　　　　金額(１０人規模の場合)
顧問料　　　　　　１８，０００円
給与計算　　　　　２５，０００円
有給管理　　　　　１５，０００円
合計　　　　　　　５８，０００円

→セット価格　　　４９，３００円（15%OFF）
プラン③
《まるごと
労務管理パック》		月額固定で全労務を任せたい方へ。面倒な年次業務もお任せください！
【対象】手続相談顧問＋給与計算＋有給管理＋労働保険料年度更新＋社会保険料算定基礎届

内訳　　　　　　　金額(１０人規模の場合)
顧問料　　　　　　１８，０００円
給与計算　　　　　２５，０００円
有給管理　　　　　１５，０００円
年度更新　　　　　１５，０００円
　　　　　　　　　（１，２５０円／月）
算定基礎　　　　　１５，０００円
　　　　　　　　　（１，２５０円／月）
合計　　　　　　　６０，５００円

→セット価格　　　５０，８２０円（16%OFF）
プラン④
《スタートアップ
サポートパック》		新たに開業された方へ設立時の労務管理サポートをさせていただきます。
【対象】新設法人・開業支援用

内訳　※内訳内容のご相談承ります
労災保険関係設立届　３０，０００円
社会保険新規適用届　３０，０００円
雇用保険設置届　　　３０，０００円
３６協定届出　　　　１５，０００円
就業規則作成　　　３００，０００円
合計　　　　　　　４０５，０００円

→セット価格　　　３００，０００円（26%OFF）

※税抜価格での表示となります。